يرتكز تطوير الاعمال علي تقييم العمل وتحقيق اقصي إنجازات من خلال توظيف التسويق والمبيعات وادارة المعلومات اضافة الي الجودة المقدمة, وجميع هذه المهام هي ما يتركز عليه عمل مدير تطوير الاعمال، ومن السائد التعارف علي مدير تطوير الاعمال بأنه ريادي ومخطط اعمال , فهو المسوؤل عن تنسيق وتطوير أعمال الشركة الاستثمارية واقتراح الفرص المتاحة للاستثمار ووضع خطط مستقبلية للانتشار واستغلال الفرص المتاحة مما يدعم وضع الشركة التنافسي.
تفاصيل ومحاور الدبلومة التدريبية
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
الأهداف التدريبية
يهدف البرنامج الى تحقيق الأهداف التدريبية التالية :
• إلمام المشاركين بمفاهيم تطوير الأعمال
• إلمام المشاركين بالعلاقة بين التسويق والمبيعات وتطوير الأعمال
• إلمام المشاركين بأدوار مدير تطوير الأعمال والمهمام والمسئوليات الواجب عليه القيام بها
• تمكين المشاركين من فهم الفرص الاستثمارية واستغلالها بما يدعم وضع الشركة التنافسي
• تمكين المشاركين من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
المحاور التي سيتم دراستها
المحور الاول : مقدمة عن إدارة تطوير الاعمال :
• مفهوم تطوير الاعمال.
• مهام وواجبات مدير تطوير الاعمال .
• الجدارات اللازمة لمدير تطوير الاعمال.
• مؤشرات نجاح مدير تطوير الاعمال.
• موقع مدير تطوير الاعمال في المؤسسة.
• الاتصالات الداخلية والخارجية لمدير تطوير الاعمال.
المحور الثاني : المهارات القيادية لمدير تطوير الاعمال :
• مهارات التخطيط الاستراتيجي .
• مهارة حل المشكلات وإدارة الازمات .
• مهارة الاشراف علي تنفيذ الخطط.
• مهارة إدارة الاجتماعات وتفعيلها.
• مهارة التفاوض وتقنياتها الحديثة.
المحور الثالث : المهارات الشخصية لمدير تطوير الاعمال :
• مهارة عرض الافكار.
• مهارات الكاريزما القيادية.
• التركيز علي الاهداف وتطويرها .
• مهارة تكوين وإدارة فرق العمل .
المحور الرابع : الاستثمارت وتطوير الاعمال :
• صياغة سياسات الشركة ومتابعه تنفيذها.
• تحليل الفجوات في عالم الاعمال.
• تقييم العمليات الداخلية وتطويرها.
• تقييم الاداء المالي للمؤسسة.
• التطوير التعليم والنمو داخل المؤسسة.
• مهارات البحوث والتطوير المرتبطة بالاعمال.
• تكوين وتطوير علاقات الاعمال.
• مهارة تحليل الاعمال ( الشركات – المنتجات – الخدمات ).
• توجيه وإدارة موارد الشركة اعتمادا علي ROI
